SUTEF aprobó la propuesta salarial del 41% para el primer cuatrimestre, durante las asambleas en las instituciones educativas de toda la provincia, en relación a la propuesta salarial para el primer cuatrimestre por parte del Ejecutivo. Este lunes en el comienzo del ciclo lectivo 29 establecimientos educativos no comenzaron las clases por obras sin concluir en las escuelas (VER).
Propuesta salarial del Ejecutivo para el primer cuatrimestre en tres tramos, de la siguiente forma:
1) Para los haberes del mes de Febrero de 2023 un 20% respecto al mes de enero, que consiste en un incremento del Valor índice a 21,3276.
2) Para los haberes del mes de Marzo de 2023 un 9% acumulativo al mes de febrero significando un 30,8%, que consiste en un incremento del Valor índice a 23,2471.
3) Para los haberes del mes de Abril de 2023 un 8% acumulativo al mes de marzo significando un 41,26%, que consiste en un incremento del Valor índice a 25,1069.
Además del 41,26% acumulativo al mes de abril, el Ejecutivo ofreció:
a) Otorgar un refuerzo extraordinario del «Material Didáctico» por el mes de enero del 2023, por un importe de $15.000, el cual sería abonado en fecha 16 de marzo del 2023.
b) El retroactivo del mes de febrero se abonaría por medio de un pago complementario en fecha 23 de marzo del 2023.
c) Incrementar el refuerzo de «Material Didáctico» a partir del mes de marzo del 2023 pasando de $5000 a $10.000 por cargo o el proporcional en horas.
La propuesta también incluye el cálculo de Ayuda en Material Didáctico Anual con un 143,83% de aumento (acumulado entre el segundo semestre del 2022 y la propuesta actual) lo que lo llevaría de $17.173 a $41.800 por cargo y proporcional en horas cátedras de $903 a $2.200 que se abonaría en fecha el 28 de abril del 2023.
Se pautaría una nueva Mesa Técnica Salarial para el día 10 de abril del 2023, en el marco de la Ley Nro. 424.
Con la participación de más de 100 delegadas y delegados, se llevó adelante el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados Resolutivo, donde se presentaron un total de 201 mandatos quienes definieron si se aceptaba o no la propuesta salarial del Ejecutivo presentada en Mesa Paritaria Salarial el pasado domingo en el marco de la Ley Provincial Nro. 424.
Del total de los mandatos presentados, 198 resultaron por aceptación (98,5%) , 1 por empate (0,5%) y 2 por rechazo (1%). Con esto, por amplia mayoría se aprobó la propuesta salarial que contempla los parámetros establecidos por el Congreso Provincial.
El Secretario General del SUTEF, Horacio Catena, expresó “a pesar de que había varias paritarias municipales y estatales, no nos dejamos presionar y marcamos un camino para continuar recuperando el poder adquisitivo y sus derechos”.
cronicasfueguinas.
