Los gremios estatales de ATE y UPCN presentaron sus contrapropuestas salariales, el primero solicito un incremento salarial del 40% para el primer semestre, con retroactividad a enero, un 100% de incremento al ítem Ayuda Escolar y Asignaciones Familiares. En tanto UPCN planteó que sea del 60% anual, en tres tramos, que sea aplicado al salario básico y adhirió a los incrementos solicitados por ATE en otros ítems. Se informó que el viernes el Gobierno Provincial dará una respuesta a lo planteado.
Los representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA); se reunieron con representantes del Ejecutivo Provincial, donde presentaron sus contrapropuestas salariales para los escalafones seco y húmedo, tras lo cual el gobierno solicitó que se pase a un cuarto intermedio hasta el viernes 25 de febrero, en lugar y horario a confirmar, para dar una respuesta a las solicitudes de las entidades gremiales.
Desde ATE, Carlos Margalot, secretario de Finanzas, informó que «hicimos una mejora a la propuesta que se hizo el pasado lunes, la que consiste en un 40% de incremento salarial para el primer semestre, que sea aplicado con retroactividad a enero, ademas de una revision en Junio. Además insistimos en que se aplique un 100% de incremento al ítem Ayuda Escolar, con carácter de urgente, y lo mismo para Asignaciones Familiares».
Margalot dijo que «Somos optimistas en que el viernes podríamos arribar a un acuerdo» y consideró que la reunión que se hizo en el salón del IPRA, en Río Grande, fue «positiva», por cuanto se mantiene el diálogo con el gobierno para tratar de arribar al mejor acuerdo salarial posible.
Desde ATE, informaron que se le pidió al Gobierno de la Provincia que «defina y de una respuesta urgente al pedido de aumento salarial para los trabajadores y trabajadoras, ya que no se puede seguir sosteniendo la economía de los compañeros y compañeras ante la inflación que avanza día a día».
Desde la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), la propuesta presentada consiste en un incremento anual del 60% al básico, que se otorgue en tres tramos y adhirió a los incrementos solicitados en el porcentaje para lo que es Ayuda Escolar y Asignaciones Familiares; el primero de ellos de manera urgente para hacer frente a los costos del inicio del ciclo lectivo 2022.
-Incrementar en un 60 % el básico en tres tramos: 1º tramo 35% en febrero de 2022, retroactivo a enero de 2022; 2º tramo 15% al mes de agosto de 2022; 3º tramo 10% al mes de octubre de 2022.
-Complemento Técnico para los agentes del escalafón Sexo que cumplen con la titulación correspondiente y/o función (idóneos).
-Reformular el pago de las Asignaciones Familiares, tomando el básico de una categoría 10 y que el valor sea el resultante del 15% del mismo.
-Incrementar en un 100% la Ayuda Escolar correspondiente al presente año lectivo.
Los representantes de ATE presentaron una mejora a la propuesta que se hizo el lunes, consistente en un incremento del 40% al básico para el mes de febrero de 2022, con retroactividad a enero de 2022, esto para el primer semestre, con llamado a revisión para el mes de julio de 2022,, manteniendo el pedido del incremento en un 100% a los ítems de las Asignaciones Familiares, como así también el incremento del 100% de las Horas Guardias, manteniendo el pedido urgente del pago de la Escolaridad con su incremento requerido del 100%.
Participantes del encuentro: En la reunión de la Mesa Salarial para los escalafones Seco y Húmedo, estuvieron presentes:
-Asociación Trabajadores del Estado: Carlos Cordoba, Felipe Concha, Vicente Garrihan, Jonathan Chocobar, Jonathan Chocobar, Daniela Soto y Carlos Margalot.
-Unión Personal Civil de la Nación: Gustavo Suárez, Gustavo Rojo y Carlos Moreno.
-Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina: Gisela Scipioni y Silvia Pereyra.
-Por el gobierno: Walter Garay, secretario de Coordinación Política; Andrea Abnegale, directora provincial de Asuntos Gremiales; Paula Rain, directora provincial de Promoción de Asuntos Gremiales; Daniel Rognoli, subsecretaria de Haberes; y Claudia Vera, directora provincial de Haberes.
Fuente: Crónicas Fueguinas
