Los trabajadores de la empresa Brújula S.A. que prestan servicios en las empresas Mirgor y Brightstar Fueguina percibirán una suma de $10.000 en concepto de bono extraordinario y por única vez. El acuerdo fue refrendado por SUTCAPRA y el apoderado de la empresa.
«No es la primera vez que SUTCAPRA hace valer los derechos de sus trabajadores, y aunque es un gremio relativamente chico en comparación con otros, se nota que realmente defiende los intereses de sus trabajadores. Agradezco y estoy orgulloso de tener gente así que nos represente, y no como otros gremios grandes que tristemente no consiguen nada, o muy poco para sus afiliados» indicó uno de los trabajadores de Seguridad beneficiario del Bono.
Este viernes 5 de febrero de celebró un acuerdo entre el Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) Delegación Tierra del Fuego, y la empresa Brújula S.A.
En el mismo quedó establecido que los trabajadores de la empresa Brújula S.A. que prestan servicios en las empresas Mirgor y Brightstar Fueguina percibirán una suma de $10.000 en concepto de bono extraordinario y por única vez, siendo de carácter no remunerativo.
Brújula se excusó que el acuerdo tenga alcance a los trabajadores que prestan servicios en la empresa Hipertehuelche, ya que se encuentra a la espera de percibir saldos deudores por parte del cliente.
La firma del acuerdo estuvo a cargo de Matías Garro, Secretario General de SUTCAPRA y de Walter Vargas, Apoderado de la empresa Brújula S.A.
Fuente lacontratapatdf.
