Las empresas de la industria electrónica y pidieron «racionalidad» a la comisión directiva de la UOM para alcanzar prontamente un acuerdo salarial.
En las últimas horas se conoció, a través de una comunicación interna, cómo la cámara que nuclea a las fábricas radicadas en Río Grande había mejorado la oferta salarial a los metalúrgicos en el marco de las paritarias 2022.
Y es que al 45% de aumento que había sido rechazado y que motivó los dos paros que ya concretó la UOM en lo que va del año se sumaron ahora dos «asignaciones no remunerativas» de $20 mil.
Así, en caso de que prospere la oferta de AFARTE, el aumento a los metalúrgicos se daría de la sigiuente manera:
• Abril 2022: incremento salarial del 25% sobre los valores de tabla a marzo 2022.
• Mayo 2022: ANR $20.000 pagadera hasta el 16/05/2022.
• Junio 2022: ANR $20.000 pagadera hasta el 15/06/2022.
• Julio 2022: incremento salarial del 20% sobre los valores de tabla a marzo 2022.
Además, se incorpora a esto una «cláusula de revisión» que permitirá evaluar, en el mes de noviembre, si los salarios fueron justos o bien si estos terminaron perdiendo frente a la inflación nacional.
Desde AFARTE confiaron en la «racionalidad» del gremio para alcanzar prontamente un acuerdo y resaltaron: «Debe prevalecer la racionalidad y el espíritu colaborativo en la relación colectiva. Entendemos y respetamos la dinámica interna del conjunto gremial, pero creemos que ahora debemos encaminarnos hacia el acuerdo y lo hacemos desde la convicción de que los términos que planteamos para ello son provechosos para los trabajadores».
Fuente: Radio Fueguina
