El intendente Martín Pérez inauguró el evento instando a trabajar “por una ciudad más justa e igualitaria”. La Municipalidad y la Asociación Española de Empleo con Apoyo – AESE – dieron inicio en la Casa de la Cultura a una serie de encuentros que tendrán como objetivo la promoción de alternativas para la inserción social y laboral de las personas con discapacidad.
“Río Grande tiene el desafío de trabajar el empleo con inclusión, por una ciudad más justa e igualitaria” fue la frase con la que el intendente Martín Pérez dio inicio a las Primeras Jornadas Internacionales de Empleo con Apoyo. El evento fue organizado por el Municipio junto a la Asociación Española de Empleo con Apoyo – AESE. «Nada es posible en términos de inclusión si no trabajamos articuladamente, si no aunamos esfuerzos desde distintos sectores para construir, en comunidad, alternativas para la inserción social de personas con discapacidad», aseguró el mandatario municipal.
Con una Casa de la Cultura repleta de asistentes comenzaron a llevarse adelante los diferentes encuentros que están en consonancia con las políticas públicas del Municipio en materia de acceso y diversidad funcional, y que tienen como fin identificar las necesidades laborales y el contexto social de las personas con discapacidad de la ciudad.
Cabe destacarse que, en ese marco, el Municipio firmó un convenio de Cooperación Técnica junto a AESE, para afianzar la colaboración interinstitucional y que las jornadas fueron declaradas de interés tanto por la Legislatura Provincial como por el Concejo Deliberante. Las mismas son organizadas por las secretarías de Desarrollo Productivo, Género y Desarrollo Comunitario, Gobierno y Gestión Ciudadana, las cuales realizan desde marzo del 2023 capacitaciones virtuales con la AESE.
En su alocución Pérez resaltó que “el objetivo del encuentro es conocer la experiencia de los importantes referentes en la temática que llegaron a nuestra ciudad desde España. Tenemos que seguir trabajando muchísimo para construir una ciudad inclusiva. En ese camino estamos, por eso la experiencia que nos acercan hoy nos sirve de herramienta para aprender y mejorar en términos de políticas inclusivas desde el Estado Municipal”.
El jefe municipal agradeció al Dr. Antonio Asencio Rojas, gerente de la Fundación Fuente Agria y al Dr. Alfonso Gutiérrez Caballero, presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo, por estar presentes y brindar su experiencia a la comunidad. Como así también a las universidades y gremios, docentes y directivos, concejales y legisladores “ya que el fin último de estas jornadas es vincularnos para trabajar y coordinar tareas en pos de una ciudad mejor para todos”, sostuvo el intendente.
“Agradezco profundamente a las asociaciones presentes de papás y mamás, de familias comprometidas ante situaciones que les ha tocado atravesar en su vida, desde las cuales han sacado toda la fuerza y empuje para cambiar las cosas de verdad. Gracias a ellos hoy estamos donde estamos, haciendo esta actividad. En el año 2019 nos dimos una tarea muy importante y que es mejorar muchos aspectos vinculados a la inclusión en la gestión municipal. Por eso desde el 2023 decidimos fortalecer este trabajo, reforzar lo logrado e ir por más, por eso trabajamos, por ejemplo, con la Fundación Discar y nos vinculamos con la Organización de Estados Iberoamericanos, a quienes también les agradecemos mucho por las gestiones logradas para conectarnos con especialistas en la temática. Vamos a seguir acompañando como Municipio este desafío de trabajar por una ciudad inclusiva, vamos a estar presentes haciendo todo el esfuerzo para mejorar y construir una sociedad más justa e igualitaria” – concluyó Pérez.
El Municipio agradeció también la participación activa en la organización de las jornadas a las asociaciones Asperger, Chen Haitken, Padres TEA TDF, Tu Puedes y Un Minuto Para Ver.
Estuvieron presentes en calidad de invitados Marta Mendía, representante de la Fundación Digital de Buenos Aires; Ingrid Ruzipi, de la Universidad Nacional de Chubut; la licenciada Lorena Bocchetti, co-autora de la Guía de Buenas Prácticas en Accesibilidad Cognitiva de TDF y Soledad Burrone de la Universidad de O’Higgins de Chile.
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Diario Prensa
