La actual concejal del MPF en Ushuaia, Mariana Oviedo compareció a indagatoria junto a su hermana Melisa Oviedo y otra persona mas en una causa, donde una asesora Maria Perez la denuncio por retenerle parte de su sueldo que cobrara desde el Concejo Deliberante. Hecho denunciado en el año 2021 (VER).
El abogado de su ex asesora Raul Paderne afirmó en dialogo con Radio Universidad que hay mucha prueba producida en el expediente y explicó que esto “responde a una denuncia original de mi cliente y después a la constitución como querellante. Se hicieron las labores de investigación previas en el juzgado, se produjo parte de la prueba que habíamos ofrecido como querella, y el juez decidió llamar a indagatoria a la concejal, a su hermana y a una persona más”.
El juez de la causa tiene diez días para decidir si avanzará con el procesamiento, el sobreseimiento, y también puede dictar la falta de mérito. En todos los casos la medida puede ser apelada, adelantó. Como representante de la querella, afirmó que su defendida era obligada a dejar parte de su sueldo, que se depositaba en la cuenta de la hermana de la concejal, bajo amenaza de despido y, de hecho, cuando decidió poner fin a la práctica, fue dada de baja en su puesto de trabajo.
“Esencialmente es prueba documental y también desde la instrucción se fueron tomando declaraciones testimoniales. Se ha conformado un cuadro probatorio que entiendo que justificó el llamado a indagatoria. Hoy vamos a tener una precisión de lo que han declarado. Nosotros entendemos que existe la comisión de un delito por parte de la concejal y vamos avanzando con esto. La calificación legal la veremos en los días posteriores a que el juez resuelva la situación”, indicó.
Sobre los hechos que se le imputan, recordó que “denunciamos que esta persona (Oviedo) obligaba a su asesora a darle parte de su salario cuando no correspondía, y no era un aporte voluntario. Era una de las personas que trabajaba en su bloque, debía restituir parte de su salario y depositarlo en la cuenta de su hermana. Hay mucha prueba producida en el expediente y quien era la asesora deberá contestar claramente sobre la no voluntad de que esto pasara, y que era obligada para no perder el puesto de trabajo”.
Descartó que fuera una decisión aislada de la hermana de la concejal, porque “acá había una indicación específica de Oviedo, bajo una amenaza específica de despedir. (La asesora) No llegó a estar un año pero trabajó un tiempo importante, hasta que llegó un momento en que dijo basta, y ese No terminó con el despido”, sostuvo.
“Hemos ofrecido la prueba y hoy podremos hablar con mayor precisión sobre qué dijo la concejal sobre la prueba, porque todavía no sé qué ha contestado. Los testimonios han sido claros y veremos qué justificación esbozó para tener una idea más clara de cómo va a seguir esto. Yo entiendo que dentro de diez días habrá un pronunciamiento judicial, que puede decidir el procesamiento, el sobreseimiento, o dictar la falta de mérito”, señaló, con la salvedad de que cualquier decisión del juez puede ser apelada.
“El procesamiento es la primera vinculación de la persona formalmente al proceso y después su abogado defensor apelará o no, habrá una instancia de revisión de la decisión judicial, en uno u otro sentido. Estamos en los albores porque esto recién empieza”, manifestó.
La causa está en el juzgado de instrucción Nro. 3, a cargo del Dr. Vidal. “Yo represento a la ex asesora y tuve colaboración de gente del MPF, que me llamaron y se pusieron a disposición, porque estas cosas no pueden pasar. Tuve todo el apoyo y ningún inconveniente vinculado con presiones políticas”, destacó.
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