La propuesta aprobada es de un 10% de aumento para febrero y otro 10% para marzo.
Esta mañana se realizó la asamblea de afiliados de ATE Río Grande en la sede de la seccional, donde se aprobó el ofrecimiento salarial presentado por el Gobierno provincial en la Mesa Paritaria.
El acuerdo salarial abarca el trimestre enero-marzo de 2024 e implica una recuperación salarial ante la inflación del 150%. Desde el gremio indicaron que mes a mes se sentarán con el Ejecutivo para ir acordando de acuerdo a la inflación.
Además, se llevarán adelante Mesas Técnicas para el Escalafón Seco a fin de analizar los adicionales que reclama ATE como portero, copa de leche, maestranza, y PAyT.
La propuesta que se aprobó es la incorporación de un 10% para febrero y otro 10% para marzo, lo que sumaría un 21,5% a los básicos, con la incorporación de un ítem que va a ir dentro del recibo de sueldo de $50.000 remunerativos. Otro de los puntos importantes es el logro de que se reconozca el mes de enero donde se va a pagar la suma de $50.000 para todos los empleados públicos que se pagará junto con la Escolaridad.
FUENTE: RF
