Tanto desde ATE, como de ATSA convocaron a sus afiliados para definir en asambleas de afiliados la propuesta elevada por el Gobierno de Tierra del Fuego en la Mesa Paritaria Salarial del Escalafón Seco y Húmedo, en la delegación de Gobierno de la Ciudad de Tolhuin.
De la misma participaron, por la mencionada entidad sindical, el secretario General de Río Grande, Felipe Concha; el secretario General de ATE por el Consejo Directivo Provincial, Carlos Córdoba; el titular de ATE Tolhuin, Vicente Garrighan y el paritario provincial, Jonathan Chocobar, junto a los paritarios Carlos Margalot, Daniela Soto y Oscar Rojas Peralta. Por parte del Ejecutivo provincial estuvo presente el secretario de Asuntos Gremiales, Juan Cherañuk y también estuvieron las y los representantes sindicales, paritarias y paritarios, de ATSA y UPCN. Por otro lado, en representación del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia, estuvo la Directora del área, Sandra Aravena.
Luego del encuentro, la Asociación Trabajadores del Estado, seccional Río Grande, convocó con carácter de “urgente” a una asamblea general de afiliados y afiliadas del escalafón seco y entes autárquicos, centralizados y descentralizados para este lunes 27 a las 17:00hs, en la sede de dicha entidad sindical, ubicada en la calle Pacheco 756.
En ese sentido aclararon que la asamblea se realizará para tratar el tema de la recomposición salarial para el primer trimestre del año, con afiliados y afiliadas al sindicato estatal. Vale mencionar que, con respecto a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Provincial en la primera reunión, la misma fue del 26,6% en 3 tramos: para marzo un 13,5%, en abril el 6,5 % y para el mes de mayo un 6,5 %.
Desde ATE, en concordancia con los otros sindicatos, rechazaron la misma “por considerarla insuficiente y, al tomar conocimiento que la misma propuesta salarial es para el escalafón húmedo, levantamos la mesa paritaria y solicitamos una reunión en carácter de urgente con el señor gobernador, Gustavo Melella”, mencionaron en ese momento desde el sindicato estatal. Además indicaron que “una vez concretado el encuentro con el Sr. Gobernador, fijaremos nueva fecha, lugar y horario entre las partes, para la mesa salarial paritaria ambos escalafones”.
Por último aclararon que “desde nuestro sindicato, seguimos sosteniendo nuestro pedido de pauta salarial del 40% al básico al mes de enero para todos los trabajadores y trabajadoras”.
En el caso del encuentro de mesas paritarias correspondiente al Escalafón Húmedo, desde la conducción de ATSA informaron que “Tomada la palabra por el Ejecutivo, manifiesta que habiendo trabajado en una propuesta mejoradora a la presentada en mesa anterior, pone a consideración la siguiente pauta salarial: Incrementar en un 16% el salario básico del mes de febrero del 2023, tomando como base de cálculo el básico del mes de enero del 2023”.
Además “Incrementar en un 12% el salario básico del mes de abril del 2023, tomando como base de cálculo el básico del mes de febrero del 2023; incrementar en un 6 % el salario básico del mes de mayo del 2023, tomando como base de cálculo el básico del mes de abril del 2023 y fijar mesa revisora para el mes de junio del 2023”.
Desde ATSA manifestaron que, habiendo tomado conocimiento de lo propuesto por el Ejecutivo, la misma “será evaluada y transmitida en asamblea, cuya respuesta será informada oportunamente por los canales habituales. También solicitaron desde el sindicato de la sanidad que la fecha revisora se adelante al mes de abril del 2023.
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